會計崗位的劃分₪•，要從本單位的會計業務量和會計人員配備的實際情況出發₪•，按照效益和精簡的原則進行◕₪•↟。
　　
　　會計人員的工作崗位一般可分為₪✘：
　　
　　(1)會計主管◕◕↟₪·、(2)出納◕◕↟₪·、(3)往來結算◕◕↟₪·、(4)財料物資核算◕◕↟₪·、(5)固定資產核算◕◕↟₪·、(6)工資核算◕◕↟₪·、(7)成本費用核算◕◕↟₪·、(8)收入利潤核算◕◕↟₪·、(9)資金核算◕◕↟₪·、(10)稽核◕◕↟₪·、(11)會計電算化管理◕◕↟₪·、(12)總帳報表等◕₪•↟。
　　
　　這些崗位可以一人一崗◕◕↟₪·、一人多崗或一崗多人₪•，各單位可以根據自身特點具體確定◕₪•↟。需要注意的是₪•，為貫徹內部控制中的“賬◕◕↟₪·、錢◕◕↟₪·、物分管”的原則₪•，出納人員不得兼管稽核◕◕↟₪·、會計檔案保管及收入◕◕↟₪·、費用◕◕↟₪·、債權債務帳目的登記工作◕₪•↟。對於企業的會計人員₪•，應有計劃地進行崗位輪換₪•，以便會計人員能夠比較全面地瞭解和熟悉各項會計工作₪•，提高業務水平◕₪•↟。
　　
　　重要的會計崗位也是由各種小的智慧崗位組成的₪•，面對如此之多的崗位劃分₪•，作為創業者的你是不是覺得迷茫了☁☁│✘？對於創業公司來說增加一個人就意味著創業資本的增加₪•，所以創業公司在增加員工數量方面也是非常謹慎的◕₪•↟。其實₪•，想要在創業前期要想既省錢有省心省力的解決公司財務問題₪•，完全可以選擇立華星的代理記賬業務◕☁☁₪！
　　
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